ユニフォームは、オーダーメイドにすれば、ほかとは被らないオリジナリティのあるユニフォームを制作できます。

オーダーメイドをする際は、機能性や着心地のよさにこだわるとともに、着る人の好みや意見も取り入れるとよいでしょう。

ここでは、ユニフォームをオーダーメイドする際のポイントとレディメイドとの違いについて、またユニフォームに社名を入れるメリットとデメリットについてご紹介します。

ユニフォームの流通形態には、オーダーメイドとレディメイド（既製品）の2種類があります。

それぞれの違いを見ていきましょう。

職場用のユニフォームをオーダーメイドする際は、以下のポイントに注意しましょう。

ユニフォームをオーダーメイドする際は、社名を入れることをおすすめします。

社名を入れることで、ユニフォームを着る人たちの統一感やチームワークが生まれやすくなります。

人によって色やデザインの違いがあっても、社名が入っていれば全体的にまとまりがあります。

また販促イベントでは、少しでも認知度を高めるよいきっかけになるでしょう。

自社の商品やサービスを紹介するスタッフが社名入りのユニフォームを着ていれば、社名を口で伝える必要がありませんし、自然と会社の知名度アップを狙えるのです。

ユニフォームに社名を入れるメリットを紹介しましたが、デメリットもあります。

最大のデメリットは、コストがかかることです。

プリントにするか刺繍にするかによって値段は変わりますが、デジタルデータを作成する費用として5,000円～25,000円ほど、刺繍で一箇所500円～1,000円ほどがかかります。

また、社名変更をした場合は新たにコストがかかるだけでなく、ユニフォームを再生産する必要があり、出費が増えてしまうでしょう。

ユニフォームは、作業ができればどんなものでもいいというわけではありません。見た目がおしゃれで清潔感があるのはもちろん、やはり、着心地のよさや作業のしやすさが重要なポイントです。

着る人たちの意見を聞きながら、誰もが満足できるユニフォームをオーダーメイドで制作できれば、社員・スタッフ同士の結束力も高まるでしょう。

UNIX TOKYOでは、スーツタイプ・ワンピースタイプ・シャツタイプなど、様々なタイプのオリジナル制服をオーダーメイドで制作いたします。オリジナルユニフォームの制作をお考えの企業様は、ぜひUNIX TOKYOへご依頼ください。